Im Rahmen des Projektes Klima-LO befassen wir uns mit der Frage, inwieweit das Konzept der Lernenden Organisation geeignet ist, auf individuelle Klimabetroffenheit zu reagieren und individuelle Klimaanpassungsstrategien auf den Weg zu bringen und mehr noch: den transformativen Druck des Klimawandels auf unsere gesellschaftlichen Organisationen, wie Unternehmen, zu bewältigen. Der Begriff der Transformation geht auf Karl Polyani (1944) zurück, der auf…